【春日部】人事労務・採用◆残業10ｈ／プライベートと両立◎◆域密着型の中核病院◆マイカー通勤可能【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務分野の経験者
※業界・年数は問いませんが、今後も人事としての知識および経験を拡げていきたい方を望みます。

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（職員駐車場あり）、敷地内にバス停あり

＜転勤＞
無
基本的に転勤は有りませんが、ジョブローテーションにより、近隣（徒歩10分程度）にあるクリニックに異動する場合もあります。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:15（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
給与額は、経験年数、前職給与などを考慮して最終決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜300,000円

＜月給＞
180,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記賃金は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。
※経験加算あり、別途手当（通勤、家族、住宅等）あり
■昇給：年1回（54歳まで）
■賞与：年2回 (前年度実績:計3ヶ月分)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

4週8休制（基本は土日祝休み ※業務上出勤になることもあります）
リフレッシュ休暇4日、年末年始（12/30〜1/3）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産育休、介護休、子の看護休暇、他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：要件に該当の場合、全額支給
家族手当：扶養手当あり（福利厚生その他参照）
住宅手当：月10,000円（世帯主・独立生計者）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■年末年始出勤手当：6,000円〜7,000円／日
■扶養手当：配偶者…10,000円、配偶者以外の扶養者1名…5,000円／月
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可、従業員利用可、1食400円で提供）
■職員駐車場あり：本人負担額2,500円／月
■慶弔金制度（結婚・出産祝金　他）
■定期健康診断、産業医面談　
■敷地内にバス停有り、院内コンビニ併設
■産業カウンセラーによる相談窓口あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はありません。