【在宅勤務】住宅業界の知見を活かした法人営業/土日休/育休有/２０〜30代活躍中◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■いずれか必須：
・住宅、不動産業界での何かしらの経験をお持ちの方(設計や施工管理、インテリアコーディネーターの方も大歓迎！）
・営業経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
■就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
※月2〜３回の出社日以外はリモートワークになります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間/月

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,900円〜351,100円
固定残業手当/月：67,400円〜101,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,300円〜452,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ）
※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■有給休暇日数：初年度10日、最高（繰越日数除く）20日、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：■2万7千円（30歳未満）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■研修手当、出産育休、家族慰労手当
■ファミリープライス制度
■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
■クラブオフ（優待クーポン利用サービス）
■確定拠出年金制度（企業型DC）
■企業内保育園での優先託児
■バリスタコーヒー飲み放題
■自由に使えるキッチン完備
■社用携帯、社用パソコン支給
■リモートワークについては、業務習得の観点から入社後6ヶ月以降で業務を一人で担当できるようになれば使用可。滋賀や和歌山の国内だけでなく、別部署ではバンコクで勤務しているメンバーもいます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■本人の能力、キャリア、経験等により、有期雇用労働者や非正規雇用労働者として雇い入れる場合があります