具体的な業務内容
【大阪】サービスフロント業務/住宅・子ども手当有/退職金制度有/残業月10H程/プライム上場タダノG
◆◇残業月5〜10H程、平均有給取得日数14.8日!仕事もプライベートも充実させたい方必見/退職金制度あり◇◆
=求人のPOINT=
【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生の充実、長く働ける就業環境も魅力の企業です。
【働き続けやすい環境】残業少なめ、23年度の平均有給取得日数は14.8日、定期健康診断の受診率100%等健康経営に力をいれており、5年連続健康経営優良法人に認定されています。
【資格取得応援】移動式クレーン運転士免許、玉掛、フォークリフト、ガス溶接、アーク溶接、大型自動車免許、自動車整備士資格等様々な資格取得が可能!業務で必要な資格については会社負担で取得できます♪
■業務内容
タダノ製品(オールテレーンクレーンやラフテレーンクレーン、高所作業車など)の各種修理・調整対応などメンテナンスを行う当社において、サービスフロント業務をご担当いただきます。【変更の範囲:無】
・配車手配、出張手配
・部品発注
・車検、点検等の案内
・受付、各種問い合わせの応対
・事務処理
・メンテナンス業務 ※メンテナンスの納期調整なども行う重要な業務です。
■教育制度
同社はタダノの直営工場であり、メーカー主催の技術講習や他の外部機関での講習会等に参加して日々高い技術力を養っています。また、公的資格取得と外部セミナーにも定期的に参加し技術を高めています。
■仕事の面白み
タダノグループのエンジニアには、クレーン(建設機械)の知識のみならず、車両構造、制御技術、素材(金属)、油圧技術など複数の知識・技術を求められます。エンジニアとして幅広い知識・経験を身に着けることができる環境です。
\同社の採用特設サイトがオープンしました!インタビュー記事等も掲載されているのでぜひご確認ください♪/
https://www.kotonear.com/tadanotechno_west/
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例