【宇都宮市】電気工事の提案営業・施工管理◇新営業所の立ち上げメンバー／土日祝休み／年休120日以上◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験またはそれに代わる業務従事（2年以上）
・普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件：
・電気工事士資格保有者（第2種、第1種不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
最寄り駅：JR「宇都宮」駅から徒歩約9分、宇都宮芳賀ライトレール線「東宿郷」駅から徒歩約1分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
過去前例なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜736万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,300円〜357,500円
固定残業手当/月：84,150円〜103,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
309,450円〜460,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※前職を考慮し、当社規定により算出します。上記の想定年収は残業代などを含んだ金額で、あくまで目安の金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか
※年間休日：120〜125日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代：月3万円まで、ほか営業交通費は別途全額支給
家族手当：子供手当（1人目：月1万円、2人目：月5千円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得補助：会社公認資格（36種類）については受講料の7割を会社が負担。また、対応する業務に就く場合手当支給あり。

＜その他補足＞
■資格手当
■産休・育休制度（2023年：取得実績3件）
■社員割引制度
■長期有給休暇制度（連続9日間）※入社日より1年以降の社員が対象
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし