【リモート中心／運用企画】会員認証基盤システム運用・保守リーダー＜業務効率化推進＞ ◆イオングループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発、保守、もしくは運用経験（3年以上）
・パブリッククラウド環境（Azure／AWS／GCP）使用経験（3年以上）
・SQLによるデータの抽出経験・知識
・ラインマネジメント経験

■歓迎条件：
・パブリッククラウド環境（Azure／AWS／GCP）を使ったシステム開発経験
・Shell／Pythonのscript作成経験
・パブリッククラウドにおけるサービス運用・メンテナンスなどの運用経験
・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の全拠点】
リモートワークが中心です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

＜予定年収＞
680万円〜980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜576,000円

＜月給＞
400,000円〜576,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は管理監督者扱いとして支給対象外となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間7日の有休消化義務付け。年間所定労働時間である1920時間の計画を立てると休日が120日〜125日になります。土日をお休みにしている社員がほどんどですが、会社として休日に設定しておりません。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。


＜その他補足＞
・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度あり
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月