具体的な業務内容
【名古屋/港区】年収600万〜の建築施工管理／転勤なし／土日休みの年休125日／残業月15時間
受注先の9割が中部電力(株)・グループ会社様であり、安定した事業を運営しておりますので、じっくりと長くお勤め頂きながらスキルアップできる環境です。工事前の詳細打ち合わせや資材、人材手配、協力会社との調整業務など、ご依頼頂いた工事が安全に計画通りに進捗できるよう管理・運営頂きます。工事進捗状況により、協力会社との連携・調整、取引先企業への進捗報告などの業務にも対応頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当求人の魅力
（1）基本1つの現場管理（管理現場の掛け持ちは基本なし）なので、担当工事管理に集中できます！
・施工エリアは愛知県が中心（遠方の現場でも東海エリア圏内）で、直行直帰可能です。
（2）年間休日125日（土日休み）、残業月15時間程度と、ワークライフバランスに配慮した勤務環境です。
・1人1つの現場のため、工期に間に合う形での裁量を持った業務スケジュールの設計が可能です。
（3）安全に配慮した工事を心がけておりますので、安全講習など充実しています。
・施工管理技士の資格取得における安全衛生教育・技能講習などは全て会社負担で、資格手当もございます。（2級1万5千/月・1級3万/月）
■組織構成
建築・土木の施工管理10名が建設部に在籍しております。
年齢帯は30代2名、40代3名、50代2名、60代以上3名と幅広く、コミュニケーションが円滑に取れる職場です。
■入社後の流れ
経験者の方でも約1年間はOJTの形で業務の流れを覚えて頂きます。その間は2名体制で現場管理を担当頂きます。
またスキルやご経験に応じて、担当工事数や規模を拡大、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。
■担当業務
中部電力様などの顧客様との打ち合わせ→積算→図面作成（2DCAD程度）→見積作成
総合建設業として取引先からも高い評価を得ている当社で建築施工管理業務に従事頂きます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
