具体的な業務内容
【栃木／佐野】人事（給与計算・労務関係）※プライム上場Gのガラスメーカー／転勤なし／年休122日
【東証プライム上場日本板硝子グループ／安定基盤／30代、40代活躍中！／転勤無し／土日休み／年休122日／残業15時間程度／UIターン歓迎】
■職務内容：【変更の範囲：無】
・ガラスメーカーの当社にて人事担当として従事していただきます。
■具体的には
◇勤怠管理
◇給与計算・社会保険手続（計算・手続自体は外部委託）
◇安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック・産業医面談・衛生委員会の開催）
◇入退社および休職・育児休業の管理
◇就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書などの管理（適切な変更・新設も含む）
◇中途採用などの対応 など
■働きやすさ：
・年間休日122日、土日休み、年末年始・夏季休暇がありプライベートを大切にできる環境です。
・残業が少なく月15時間程度と働きやすいです。
■会社の特徴/魅力：
・日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。
・日本板硝子グループは建築、自動車用ガラス／ガラス加工製品において世界最大級のメーカーの1つです。
・グループ従業員数は26000人、100か国以上で製品販売を行っておりグループ売上高は約5000億円です。
⇒建築や自動車技術の電子化・機械化が進んでもガラスのニーズ自体は減らないため、非常に安定的な事業基盤を持っています。大手企業グループで安定的に長期就業したい方におススメの求人です。
・再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
