【東京】経理職（マネージャー候補）◇フレックス有／長期休暇有／働き方を変えたい方／福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理部門のマネジメント経験（プレイングマネージャーができること）
・PCスキル（自身で数値をとりまとめ、業績・分析資料が作成できるレベル）

■歓迎条件：
・人事総務部門の業務経験（1年以上）
・ITパスポート、初級システムアドミニストレータ—程度の情報システム知識
・ビジネス法務3級程度以上の知識

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度（繁閑で差あり）

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜350,000円
その他固定手当/月：45,000円〜70,000円

＜月給＞
290,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験に応じて決定します。
※固定残業代：固定残業代の相当時間（20〜25時間／月）
例※年収450万円の場合）4.5万円を月24.5時間相当分の固定残業代として、
月給に含んで支給
※超過分は別途支給
※管理監督者採用の場合、残業手当・休日出勤手当の支給無し（職務手当にて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※基本的には土日祝休みのため実際には年間休日は115日以上取得いただけます。
■年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
61歳
※別枠の職務内容欄下部に詳細あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
■食事手当（部長職相当以上は対象外）
■グループホテル割引（施設による）、グループホテルレストラン割引（10％）、
■グループ保険制度
■ライフプラン支援金（＝前払い退職金制度）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■子育て支援金
■再雇用（GH リエントリープラン)
■優良社員表彰　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中における処遇は変更なし