【五反田】企画営業／訪日インバウンド誘客支援◇グロース上場に向け急成長中◇昇給年4回【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規開拓営業の経験（3年以上もしくはそれに相応する経験を有する）
・日本語ネイティブレベル（日本人クライアントに対して企画提案ができる水準）
・PPTでの提案書作成経験

■歓迎条件：
・5名以上のチームマネジメント経験
・FMCGカテゴリーに対して知見がある
・中国EC、デジタルマーケティングに対しての知見がある
・中国語ビジネスレベル
・広告代理店、事業会社、D2C系の営業もしくはマーケティング経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
420万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜420,000円
固定残業手当/月：83,000円〜130,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年4回
■賞与：年2回（前年実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、有給休暇（初年度：２か月継続勤務後10日付与。但し入社月によっては分割付与・二年度以降：毎年1月1日を一斉付与日とし、法定日数を付与）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実際発生費用による
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■チームビルディング月1回
■書籍購入費支援

＜その他補足＞
【福利厚生・その他】
・業績賞与年2回
・社員旅行（業績に応じて年1回有）
・海外研修（年2回、中国で行う全体会に出席・コロナ情勢により遠隔参加の可能性有）
・出張手当
・役職手当
・リファラル手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間2ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件など同じ。