【在宅可／若手歓迎】システム導入コンサルタント■自社クラウド製品展開■平均残業20h■フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・SIerでのエンジニア経験者
・販売管理システムのSE経験者
・会計、債権、入金関連のパッケージ導入のSE経験者

■歓迎条件：
・小規模プロジェクトを複数同時に推進した経験のある方
・債権、入金関連のプロジェクト、パッケージ経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜370,000円
固定残業手当/月：108,984円〜130,079円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
418,984円〜500,079円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前給を考慮いたします。
■昇給制度：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇



完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：■各種社会保険完備
■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：日本ITソフトウェア厚生年金基金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度（会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給）
■研修受講補助
■書籍購入補助

＜その他補足＞
・通勤交通費支給（通勤には公共交通機関を利用、通勤手当は月上限5万円まで）
・半期MVP賞
・資格取得補助制度（会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給）
・研修受講補助
・書籍購入補助
・リモートワーク、フレックス勤務可
・副業可（要相談）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金、など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。