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    株式会社らいふ

    【品川】経理財務/管理職候補◆東証プライムALSOKグループ/平均残業20H以内/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】経理財務/管理職候補◆東証プライムALSOKグループ/平均残業20H以内/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】経理財務/管理職候補◆東証プライムALSOKグループ/平均残業20H以内/福利厚生充実

    【年間休日120日以上・土日祝/首都圏を中心に50以上の拠点を展開・延べ80万人以上の生活を支援/ALSOKグループの安定した経営体制】

    ■業務内容:
    ALSOKグループの一員として首都圏を中心とした介護事業を展開している当社にて、経理財務課での業務をご担当いただきます。課長候補としてのお迎えとなり、まずは下記のような一連の経理業務をローテーションでお任せしていきます。ある程度業務のキャッチアップや周囲との関係性構築ができた段階で、課長職を目指していただきたいと考えております。

    ・決算処理(単体/連結)
    ・銀行関連
    ・管理会計(計画作成含む)
    ・監査対応 など
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■配属先構成:
    経理財務課は管理本部に属しており、レポートラインは取締役となります。課には現在5名が在籍しています。

    ■働き方:
    年間休日120日以上で、土日祝休みです。残業時間は通常14~5時間程で繁忙期20~30時間程、ならすと平均20時間/月に収まる範囲です。勤怠管理についてはALSOKグループ主導のもと厳密に行っています。

    ■キャリアパス:
    メンバー→課長代理→課長→次長→部長…といったキャリアパスがあり、目指していただくことが可能です。また、当社には社歴の長さに関係なく「挑戦したい」という意思さえあれば、上位の業務や職位に就くことができる「トライアル制度」があります。これは独自の自己申告昇格システムで、上司からの推薦を待つことなく、自分自身のタイミングで立候補が可能です。年功序列とは異なる文化であり、「誰よりも早く成長したい」「若いうちから濃密な経験を積みたい」という意欲にあふれた社員にとって、最適な成長舞台があります。

    ■アクセスについて:
    品川駅から直通バスがあるほか、オフィスは天王洲アイル駅と直径しているためJR各線の浜松町駅から1駅で通うことが可能です。それ以外にも、京急線天空橋駅からも一駅で到着するため、神奈川・東京だけでなく千葉や埼玉など様々な場所から皆様通われています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・月次決算の取りまとめ経験
      ・マネジメント経験(チームリーダー等、管理職でなくても問題ありません。人数規模も不問です)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★本社
      住所:東京都品川区東品川2-2-24
      勤務地最寄駅:品川駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):123,000円〜134,000円
      その他固定手当/月:287,000円〜366,000円

      <月給>
      410,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:2回
      ■昇給:あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      各種長期休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休業制度ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:支給対象者 勤続3年以上の正社員、契約社員

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      施設利用料社員割引制度
      保険料会社補助制度
      各種研修制度
      定期賞与年2回
      退職金制度あり
      産休・育休・介護休業制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社らいふ
      設立 1995年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・当社は、介護事業に携わり30年近い業歴の中で、介護方針を社会使命として位置づけ、介護サービスについての追求を重ねて参りました。
      ・事業展開は、首都圏1都3県のドミナントによる事業所を展開し、施設間のみならず在宅介護も含めてエリアで連携しております。
      ・事業別の売上割合は、施設事業が95%を占め、在宅介護事業は5%の内訳。施設事業では入居率を高水準で維持し毎期増収を果たしております。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】11,391百万円 【経常利益】193百万円
      従業員数 1,900名
      本社所在地 〒1400002
      東京都品川区東品川2-2-24
      URL https://www.life-silver.com/life/
    • 応募方法