具体的な業務内容
【愛知県豊田市】人事労務（社会保険）◆働き方◎（フルフレックス可）◆福利厚生◎（昼食無料・食堂完備）
【ボトムアップで声を上げやすい社風が魅力の優良メーカー】
【フレックス制度などのフレキシブルな就業環境が魅力】
■採用背景：
当社では人材育成の一環としてローテーションを実施しており、社員が多様な経験を積むことでスキルを向上させることを目指しています。今回の採用では、まずは社会保険業務を担いながら人事・労務管理業務全般を学んでいただき、将来のリーダー候補として成長意欲の高い方を求めています。
■Mission：
(1)社会保険業務
社員の入退社に伴う社会保険への加入や資格喪失の手続き、算定基礎届の提出など基本的な社会保険業務を担っていただきます。
(2)労務領域のリーダー候補：
人事労務全般の業務を学んでいただき、将来的には社員の働きやすい環境を整え、組織の成長に貢献していただきます。
■概要：
当社の労務領域プレーヤーとしてご入社いただき、将来的にはご自身の志向性に合わせてマネジメント/プロフェッショナルのいずれかを目指していただきます。
＜主な業務内容＞
・社会保険業務全般（資格得喪〜各種休職、手当申請手続き）
・その他人事労務関係業務（出張手配、派遣社員管理、人事異動 など）
【当ポジションの魅力】
・歴史と実績の豊富な企業でありながら、年功序列から「成果とプロセスを評価する評価制度」へと移行するなど、年代や経験に関わらず評価を得られる環境です。
・ボトムアップで声を上げやすい社風で、自ら積極的に意見を上げていくことで、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる機会があります。
■組織構成：
・配属先の人事課労務係には、若い年代の社員を中心として10名の社員が在籍しています。
■キャリアパスについて：
上記業務を中心に担当いただき、将来的には人事制度や評価、報酬についても携わってもらい、人事領域のプロフェッショナルを目指していただきます。
また、当社では「ビジョンを描き組織を導くマネジメント職」と「専門性を高め新たな事業を生み出すプロフェッショナル職」の2つのキャリアを選択することができます。1人ひとりの志向性に合わせたキャリア選択を行うことができ、中長期的なキャリア形成が実現可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
