【東京・潮見】人事採用担当／Nikonグループ／細胞の受託開発生産事業を展開／成長産業の再生医療事業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・採用業務のご経験をお持ちの方（実務経験2年以上）
※日程調整のみのご経験などは不可

【歓迎条件】
・新卒・中途・派遣全領域での採用実務経験をお持ちの方
・安全衛生に関する資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜9:30、15:30〜22:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
賃金改定あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・現給与等を考慮の上、適宜決定致します。
・賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※労基法改正対応として年5日の一斉取得日を設定し、これに伴い、最大20日を年間付与の上限として有休年5日を追加。
工場メンテに合わせ、夏・冬に計5日の一斉取得日を設定し、長期休暇となります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員説明、OJT、GMP教育

＜その他補足＞
■人間ドック補助 、電話健康相談、企業団体割引保険（契約企業）
■健康保険組合 保養所、諸手当
■クラブ活動（同光会）
■法人契約による物品、書籍、ホテル、航空券等の各種割引
■新設オフィスでのドリンクサーバー（無料）
■承認制の言語学習補助・ニコングループ社内研修
■呼出手当（5000円／月）…エンジニアリング課配属された非管理職の方に別途支給されます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし