【大阪】インフラエンジニア※経験を活かし海外グループ会社への導入〜運用まで／年休129日／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
■必須条件：以下いづれかのご経験
・ネットワーク構築の実導入及び運用・保守の実務経験
・サーバ構築の実導入及び運用・保守の実務経験
・クラウド系ソリューション（M365、Microsoft Azure、AWS、SD-WAN等）の実導入及び運用・保守の実務経験
・リレーショナルDB系の基礎知識

＜語学補足＞
英語に抵抗ない方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク、在籍出向および移籍出向含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差勤務制度あり（社内規程による）

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：367,500円〜423,500円

＜月給＞
367,500円〜423,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収、ポジション、経験等を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（時期、金額等毎年4月、社内規程により決定）
■賞与：年2回（社内規程による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程により支給
社会保険：GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、ライフプラン研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金
■GLTD保険（長期収入サポート制度）
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■加入保険組合の保養施設あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。