【東大阪/転勤無】法人営業（建物メンテナンス）のプレイングマネージャー※年収450万〜/年休110日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規開拓経験（ゼロイチの経験）
・アプローチ手法（傾聴にて、定期的なフォローアップによる顧客開拓
・深耕営業での関係構築（ヒアリング）

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場有）
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜500,000円

＜月給＞
320,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※管理監督者としての採用となる場合、上記残業代は支給なしとなります。
※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談の上決定します。
※参考年収：部長クラス600万円〜
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）昨年度実績2か月分
■決算賞与：3月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■日祝、土曜（月2〜3回休み）
※第一土曜は会議・社内行事のため出勤となります
■慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇（6〜9月中に3日）、バースデー休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月30,000円迄）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1年間家賃補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
同社業務に関連するものであれば取得費用を支給(要事前相談)。

＜その他補足＞
■ゆとりーと共済、持ち株会制度
■社内表彰制度、社長賞、社長面談・社員満足調査（年2回／待遇や環境を充実させ、キャリアUPを支援）
■結婚・出産・入学祝い金、産休育休（実績あり）
■イベント（社員旅行、新年会、バーベキュー大会他）
■海外研修旅行（2年に1回）
■保養所（和歌山）、リゾートマンション・マリンジェット
■制服貸与、携帯電話付与
■初めての1人暮らし制度（25歳まで）
■企業主導型保育所（2019年4月開園に向けて準備中）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし