【大阪】車載ソフトウェア開発(PL)◇年休125・残業平均15〜20H・中途入社約7割◇資格取得推進【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎ソフトウェア要件分析〜ソフトウェア検証までの一貫したご経験（5年程度）
◎プロジェクトリーダーのご経験

■歓迎条件：
◎PMP資格をお持ちの方
◎業務領域における設計・開発経験
◎Automotive-SPICEでのマネジメント経験
◎顧客折衝、顧客提案経験

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（客先含む）】
※本社大阪市営地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩約6分
本社もしくは客先常駐での勤務となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■特記事項なし

＜予定年収＞
520万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜450,000円

＜月給＞
370,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて期末賞与（9月）が支給される場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇（男性の実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■配偶者10,000円／月、子一人5,000円／月
住宅手当：■独身15,000円／月、扶養有25,000円／月
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度、研修（マネジメント研修、リーダー研修、技術件研修）

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、労働保険（雇用、労災）、企業年金基金、団体保険
確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、資格奨励金制度、定期健康診断制度、健保組合保養施設の利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし