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    • 弁理士法人 津国の求人情報(特許事務◇英語力が活かせる職務/働き方改善可能/大手クライアント多数で安定性抜群◇【dodaエージェントサービス 求人】)

    弁理士法人 津国

    特許事務◇英語力が活かせる職務/働き方改善可能/大手クライアント多数で安定性抜群◇【dodaエージェントサービス 求人】

    特許事務◇英語力が活かせる職務/働き方改善可能/大手クライアント多数で安定性抜群◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    特許事務◇英語力が活かせる職務/働き方改善可能/大手クライアント多数で安定性抜群◇

    〜完全週休2日制かつ年休120日と働き方改善可能!/転勤ナシ、昼食手当支給で安定した長期就業を実現/大手化学メーカーや製薬会社と安定取引〜

    ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
    海外各国から日本特許庁向け「外内」特許出願に係る事務・管理業務、主に特許の出願から年金管理まで一連業務の中での弁理士のサポート、手続事務業務をお任せいたします。以下具体的な業務内容です。
    ・顧客や期限の管理
    ・海外出願人による日本出願に係る手続管理業務
    ・現地出願人や代理人との文書やり取り
    ・請求書の発行
    ・諸手続業務

    日本特許庁へのオンライン手続業務は他部門が担当しますので、海外顧客とのやり取りに集中していただけます。海外顧客とはほとんどがメール等の文書でのやり取りが中心的であり、現地訪問など生じません。

    ■働き方
    フレックス制を導入しており、ご自身の状況に合わせて柔軟に働くことが可能です。また完全週休2日制かつ月平均残業20h程度と、ワークライフバランスの実現も可能なはたらき方です。
    加えて住宅手当や昼食手当といった、生活面を支える福利厚生も充実しています。

    ■組織構成
    現在は特許事務3名、サポーター2名の合計5名にて業務にあたっています。
    一つの特許出願案件へ1名の事務担当者が付いて、出願までの業務を担います。所員全体(弁理士、事務・管理部門)で見ると5割が女性スタッフで構成されており、長く働きやすい組織づくりにも努めています。

    ■当法人の特徴
    〇特許及び実用新案(化学、医薬・バイオ、機械・電気等のあらゆる技術分野)・意匠・商標法その他不正競争防止法、種苗法等にも対応できるエキスパートスタッフが在籍しています。
    外内分野では特にバイオ・薬品業界のお客様が多く、世界的な大手製薬会社の直取引もあります。
    〇多数の海外案件の取扱い実績があり、世界各国の事務所・クライアントとのビジネスネットワークを有しています。世界各国への出願もサポートしており、出願から権利化後にわたるあらゆる段階で、海外との折衝経験も積める環境です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・特許事務のご経験(海外現地出願人とのやり取り等)
      ・英語力(海外現地クライアントとの英文メールでのやり取りが出来る)

      ■歓迎条件:
      ・英語力を活かしたい方(TOEIC(R)テスト目安600点以上)
      ・特許事務所での就業経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区麹町5-3-1 麹町ビジネスセンター2F
      勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/四ッ谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      ■特記事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜19:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:15

      <その他就業時間補足>
      ■所定労働時間:7時間(昼1h除く) ■残業:月平均10〜20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制
      年齢給+職能給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜350,000円

      <月給>
      200,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキルにより決定致します。
      ■昇給:月0.5%〜2.5%(過去実績)
      ■賞与:年2回(過去実績)/初回なし又は寸志

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■完全週休2日制(土・日)、祝日
      ■年末年始休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、育児・介護休業(実績あり)
      ■夏季休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限100,000円/月)
      家族手当:扶養する方がいる場合
      住宅手当:6,000円支給(試用期間明けから)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■退職金共済
      ■昼食手当:2,500円/月(試用期間明けから)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■特記事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      6ヶ月経過直後の10日まで手当なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      弁理士法人 津国
      設立 2012年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      法人化前の個人事務所時代を含めますと設立43年となります。(2022年現在)
      同法人は、あらゆる技術分野に関する特許出願関連、訴訟・無効審判関連、鑑定関連、コンサルティング関連の業務を行います。国内のみならず、日本から海外への特許出願においては、様々な国や地域の特許法や審査プラクティスを熟知した弁理士、技術者が、出願国に適応した明細書の作成を行ないます。海外から日本への特許出願においては、海外ビジネスの経験豊富な弁理士、技術者が、高い英語力で緊密にクライアントとコミュニケーションをとることにより、国外とのプラクティスの違いをカバーすることができます。
      従業員数 50名
      本社所在地 〒1020083
      東京都千代田区麹町5-3-1 麹町ビジネスセンター2F
      URL http://www.tsukuni.gr.jp/
    • 応募方法