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    • FCLコンポーネント株式会社の求人情報(【品川】電子部品の提案営業(I/Oデバイスなど)※リモート可/年休127日/業界をリードする主力製品【dodaエージェントサービス 求人】)

    FCLコンポーネント株式会社

    【品川】電子部品の提案営業(I/Oデバイスなど)※リモート可/年休127日/業界をリードする主力製品【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】電子部品の提案営業(I/Oデバイスなど)※リモート可/年休127日/業界をリードする主力製品【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】電子部品の提案営業(I/Oデバイスなど)※リモート可/年休127日/業界をリードする主力製品

    【フレックスタイム制/年間休日127日/風通しの良い社風】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    国内外の特約店拡販サポート、およびお客様への営業活動を担当していただきます。各ステークホルダーとの綿密にコミュニケーションをとり、主体的に課題提起、解決への施策提案を行っていただきます。
    受注〜設計〜生産〜納品まで5年ほどかかる製品を扱うこともあります。

    ■当社の商材:当社にはリレー・I/Oデバイス、無線・センサー等様々な商品がございます。
    https://www.fcl-components.com/products/

    ■働き方:
    ・年間休日127日
    ・担当エリア:首都圏エリア中心に全国
    ・教育体制:先輩からの丁寧な育成を通じて業務の幅を広げていただきます。

    ■組織構成:
    ・約20名の部署です(2024年5月現在)
    ・産育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。
    世代や性別に関わらずワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。

    ■求める人物像:
    国内関係部門との関係構築、交渉力、問題解決力が必要なポジションです。関係する各ステークホルダとの緊密なコミュニケーションを行い、自ら主体的に課題提起、解決への方策提案等にチャレンジできる行動力のある方を求めています。
    キャリアアップをしていきたいという志向性を持った方が大歓迎な組織です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電子部品または電子機器メーカーでの営業経験

      ■歓迎条件:
      ビジネス英会話
      交渉力・調整力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:40〜17:30

      <その他就業時間補足>
      試用期間満了後にフレックスタイム制の適用可

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜400,000円

      <月給>
      290,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
      ■給与改定:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(夏・冬)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      有給休暇:原則入社月に付与(初年度は入社月によって付与日数が異なる)
      ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月
      寮社宅:転勤時:あり(その他は必要に応じて検討)
      社会保険:社会保険完備

      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳まで再雇用制度有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修
      OJT

      <その他補足>
      ■カフェテリアプラン
      ■通勤手当:全額支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に不適格と認めた場合は採用を取消すことがあります。また、事情によってこの期間を3ヶ月間延長する場合があります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      FCLコンポーネント株式会社
      設立 2001年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は、接続部品のリレーや入出力デバイスのキーボードやタッチパネル、サーマルプリンタ並びに電子デバイスの無線モジュール、電気応用機器のサーバ・コンソールスイッチ(KVMスイッチ)などの製造販売を事業としています。製造子会社として国内2社、海外2社、および販売子会社として国内1社、海外5社で同社のグループを形成し、グローバルに事業展開をしております。
      ■ビジョン:
      「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。
      資本金 90百万円
      従業員数 306名
      本社所在地 〒1408586
      東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
      URL https://www.fcl-components.com/
    • 応募方法