具体的な業務内容
【大手町】人事労務（勤怠・給与管理）フジメディアHD／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営※土日祝休み
【人事労務のメンバー募集／フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】
■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
・勤怠管理（本社100名程度）
・給与計算（業務委託先との連携・アウトソーシングしています）
・社会保険（業務委託先と従業員との連携が中心）
・社宅管理（家賃支払・入退去手続）
・福利厚生
・安全衛生
・規程管理
ゆくゆくは就業規則・給与規定等、規定改定等人事制度企画、法改正対応PO・EPR導入、人事関連システムの選定・導入・更改、新規案件、プロジェクトにおける人事支援業務などにもチャレンジ頂くことが可能です。
■組織構成
課長 50代男性
担当課長 40代男性
係長 50代女性
派遣社員
■働き方
土日祝お休み、リモート勤務は相談可能です。
残業時間は20〜40時間と繁忙期、閑散期で異なります。
■同社について
・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。
ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。
・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。
・本部社員の方々はほぼ100％現場から異動してきた方で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。
・中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
