【埼玉】店長職 ※社長直下で経営について学べる環境あり！／トリドールグループ内で成長中の新業態【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店長のご経験がある方
・新業態を盛り上げていくことにワクワクする方
・お客様の”笑顔”がやりがいに感じる方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・どんどんキャリアアップをしていきたい方

肉のヤマキ商店では、新しいことにチャレンジする方を応援する環境があります。自由度の高い社風で、飛躍的に活躍しましょう！

■求める人物像：
・お客様の笑顔を見ることが好きな方
・当事者意識を持ち、行動できる方
・キャリアアップ・スキルアップをしたい方

正社員

＜転勤＞
有
全国転勤の可能性があります。
※初任地はご自宅から通える距離で考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■上記時間内のシフト制（実働8時間）※店舗により異なる

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜330,000円

＜月給＞
223,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年4回（6月、12月）/インセンティブ制度年2回（3月、10月）※会社業績による
■年収例：523 万円／ 28 歳・入社 3 年目／月給 33 万 8000 円＋賞与 102 万円＋インセンティブ

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■月7〜10日／その他会社指定日（シフト制）※月間の所定労働日数21日
★その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」有り★

■その他：有給/結婚休暇5日/リフレッシュ休暇、

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
家族手当：■児童教育手当あり
住宅手当：社命にて転居が必要な場合あり（家賃60％会社負担）
寮社宅：■社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は2日間程度の入社研修後、3〜4ヶ月程度実際に店舗にて実践研修を行い、接客や調理を体験して頂くOJTとなります。入社4ヶ月〜1年以内には、店舗運営者としてまずは1店舗の管理をお任せします。

＜その他補足＞
■役職手当、育児休暇手当
■確定拠出年金制度、社員持株制度
■制服貸与、食事補助
■借上社宅補足：社命による転勤の場合のみ、敷金・礼金全額負担
■単身赴任手当（65,000円／月）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
■連続休暇取得制度：上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて5連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も給与・待遇は変わりません。