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    • 株式会社青木電気工事の求人情報(【千葉県柏市】施工管理(送電線建設等)◆残業月平均20H◆東京電力の1次請け案件◆社員定着率◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社青木電気工事

    【千葉県柏市】施工管理(送電線建設等)◆残業月平均20H◆東京電力の1次請け案件◆社員定着率◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉県柏市】施工管理(送電線建設等)◆残業月平均20H◆東京電力の1次請け案件◆社員定着率◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉県柏市】施工管理(送電線建設等)◆残業月平均20H◆東京電力の1次請け案件◆社員定着率◎

    ■千葉県を中心に「送電線建設工事」を主体に50年間、安定した経営を積み重ねてきた当社。この度、新たに施工管理職を募集します。
    【主な業務内容】:案件は、東京電力から請け負っている案件となります。送電線の張替え工事・鉄塔の建て替え工事・補修工事の施工管理を行います。
    ・施工管理計画作成 
    ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理、報告書作成)
    ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応
    *エリア:千葉県全域、茨城、埼玉、東京が対象エリアとなります。本社がある千葉県柏市とその周辺のエリアがメインとなりますが、稀に宿泊出張もあります。
    *工期は、半年〜1年半の案件が中心です。夜間作用も稀に発生します。

    ■組織構成:工事業務に従事する社員は、20名で構成されています。

    ■魅力ポイント:
    【社員定着率◎】:当社では、積算業務は、別の担当者が行うなど、施工管理の業務負担を少しでも減らせるよう、サポート体制を整えています。社員同士がフォローしあうだけではなく、代表自らも現場に足を運び、困っていることはないか、要望はないか、直接ヒアリングを行っています。また、現場の職人は、当社と長く取引している業者に依頼をしており、円滑に業務を進めやすい環境です。そのため、当社は、社員定着率が高いです。
    【景気の影響を受けにくい・地図に残る仕事】:当社は、インフラを支える企業として、事業を展開し、今日に至っています。コロナ禍の影響はなく、ご依頼も順調に頂けています。世の中に欠くことができない仕事に携われ、手掛けた鉄塔も地図に記載されるため、「地図に残る仕事ができる」と社員は、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちで、以下いずれかに該当する方
      ・1級電気工事施工管理技士or1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
      ・送電線の施工管理の実務経験がある方


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種
      歓迎条件:電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千葉県柏市酒井根752-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業:20時間

      給与

      <予定年収>
      550万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):343,400円〜437,100円
      固定残業手当/月:49,400円〜62,900円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      392,800円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回
      *現年収は、考慮します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      基本、土日休みだが、土曜日に勤務した場合は、他の日が休みとなります(4週8休制)。祝日は、勤務となります。
      GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT
      資格取得の支援として,試験費用の補助や合格祝い金等を支給しております。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社青木電気工事
      設立 1969年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・送電施設、送電設備に関する設計及び工事請負業務
      ・土木工事及び建築工事に関する設計及び施工業務
      ・塗装工事及び防水工事に関する設計及び施工業務
      ・電気通信施設、電気通信設備に関する設計及び工事請負業務
      ・測量及び地質調査請負業務
      ・建設用資材、建設用機械・器具・工具の販売業務
      ・前各号に付帯する一切の業務
      資本金 20百万円
      従業員数 42名
      本社所在地 〒2770053
      千葉県柏市酒井根752-1
      URL http://www.aokidenki.co.jp/
    • 応募方法