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    • 有限会社トータライフの求人情報(【宮崎】将来のマネージャー候補〜大手損保の代理店営業!有給消化率100%〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    有限会社トータライフ

    【宮崎】将来のマネージャー候補〜大手損保の代理店営業!有給消化率100%〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【宮崎】将来のマネージャー候補〜大手損保の代理店営業!有給消化率100%〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宮崎】将来のマネージャー候補〜大手損保の代理店営業!有給消化率100%〜

    損保保険の営業担当として、日南営業所にて個人をメインとした更新事務業務と訪問対応をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・既存のお客様の更新手続きをしていただく、損害保険の更改業務
    ・勤怠管理や日報の管理など店舗内の様々な管理業務

    ■業務の魅力:
    ・未経験から営業のキャリアを築くことができ、ゆくゆくは拠点長になることも可能です。
    ・損保ジャパンの充実した教育・研修制度があり未経験でも安心して業務をスタートできます。
    ・多くの既存顧客を引き受けられます。また、ノルマもありません。

    ■研修・教育制度
    お客様に寄り添い一生をお守りするためには、保険の知識のみならずお客様のライフプランに合わせ幅広い知識が必要です。
    「保険のプロフェッショナル」への成長を目的とした、充実した研修・教育制度(最長2年間)“損害保険ジャパン株式会社の代理店研修制度「トータルライフアドバイザー制度」”をご用意しています。
    〜当社に入社後損保ジャパンにて研修を受けます。販売プロセスを重視した研修・教育を行う制度です〜
    ・実践研修…損保ジャパンの100%出資グループである損保ジャパンパートナーズの各支店で、専門トレーナーの指導により、保険代理店実務の実践研修を行います。
    ・体系的な教育…損保ジャパンにて専任講師・外部講師による研修を受講します。
    ・OJT…損保ジャパンの営業店店舗にて業務につきながら営業手法を学ぶOJTを行います。損保ジャパンの育成担当社員が親身になって指導します。
    ※研修実施場所:
    損保ジャパンパートナーズ株式会社 
    ・宮崎支店(宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎4F)
    ・都城支店(宮崎県都城市松元町7−11)

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・損害保険募集人資格をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      金融機関、保険経験


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種、損害保険募集人普通資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      宮崎県

      <勤務地詳細>
      日南営業所
      住所:宮崎県日南市戸高1丁目16-5
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業手当:固定残業代制 超過分別途支給

      給与

      <予定年収>
      400万円〜440万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):311,500円〜342,300円
      固定残業手当/月:22,500円〜24,700円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      334,000円〜367,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(5月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土曜日,日曜日,祝日,その他
      夏季休暇(交替制)・年末年始12/29〜1/4
      土曜日は交替で出勤(残業で対処)その他休日出勤は振り替え対処

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限月額15,000円)
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり※70歳まで

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後はメーカー研修と当社でのOJTにて業務取得していただきます。

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      有限会社トータライフ
      設立 1997年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      損害保険代理業、生命保険募集に関する業務、法人・個人のリスクコンサルティング・マネージメント業務 他
      顧問弁護士・司法書士・税理士・社会保険労務士・不動産取扱主任の紹介及び、新車・中古車購入あっせん、DRP全国ネットワーク(事故時の代車対応及び修理まで)手配、レンタカー手配、車買取手配等、お気軽にご相談ください。
      お客さまとの安心・安全のベストパートナーを目指す代理店として、お客さまが持つ不安や課題を提携ネットワークの総合力を駆使して、一人でも多くのお客さまのニーズにきめ細かく対応したサービスを提供してまいります。
      資本金 3百万円
      従業員数 11名
      本社所在地 〒8860009
      宮崎県小林市駅南167
      URL https://totallife1997.jp/
    • 応募方法