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    • 株式会社ジー・エフ・エルの求人情報(【SES営業】【インセンティブで稼ぎたい方歓迎】教育体制・就業環境◎/離職率3%/残業月10H以下【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ジー・エフ・エル

    【SES営業】【インセンティブで稼ぎたい方歓迎】教育体制・就業環境◎/離職率3%/残業月10H以下【dodaエージェントサービス 求人】

    【SES営業】【インセンティブで稼ぎたい方歓迎】教育体制・就業環境◎/離職率3%/残業月10H以下【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【SES営業】【インセンティブで稼ぎたい方歓迎】教育体制・就業環境◎/離職率3%/残業月10H以下

    【業界未経験歓迎/インセンティブありかつ良好な就業環境下で稼ぎたい方歓迎/完全週休二日制・年休127日/営業が残業しない社風/ノルマ無し/インセンティブ有り/残業月平均10H以下】

    ■職務内容:
    同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。

    ■職務魅力:
    同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。
    ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。
    ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。
    ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。

    ■SESとは:
    クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。
    SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。
    ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。

    ■組織構成:
    現在2名で営業活動を行っています。同社の代表(50代)と営業担当の社員(30代)となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒(前職)から、約11年SES営業として就業中です。 

    ■入社後のフォロー体制:
    ・入社後1ヶ月目
    入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。
    ・入社後2ヶ月以降
    先輩社員との営業同行(代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行)で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。

    ■就業環境:
    営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      無形商材の営業経験をお持ちの方(IT、人材、広告など)

      ※業界未経験歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月平均10時間※会社全体での平均残業時間です。営業はできる限り残業しない方針としています。

      給与

      <予定年収>
      380万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円
      固定残業手当/月:15,500円〜23,500円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      265,500円〜323,500円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。
      ※決算賞与有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      夏期休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ◇資格支援制度
       ・教材費(会社が全額負担)
       ・試験料(合格した場合は会社が全額負担)
       ・合格一時金(合格した場合支給)
      ◇自社アプリ開発
      ◇書籍代補助
      ◇勉強会

      <その他補足>
      ◇決算賞与あり
      ◇特別手当(結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金/他)
      ◇定期健康診断
      ◇社員旅行・イベント(会社が全額負担)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジー・エフ・エル
      設立 2010年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・システムエンジニアリングサービス(SES)事業
      ・ソフトウェアの企画・製作・開発
      ・インフラ基盤環境設計・構築業務
      ・技術支援サポート業務
      ・運用サポート業務
      ・トータルシステムコンサルティング業務
      従業員数 25名
      本社所在地 〒1050004
      東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル5F
      URL https://www.global-future-link.co.jp/
    • 応募方法