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    • 株式会社オーイーシーの求人情報(【香川/高松】システムエンジニア 月平均残業19h/スキルUP充実研修/年休126日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社オーイーシー

    【香川/高松】システムエンジニア 月平均残業19h/スキルUP充実研修/年休126日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【香川/高松】システムエンジニア 月平均残業19h/スキルUP充実研修/年休126日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【香川/高松】システムエンジニア 月平均残業19h/スキルUP充実研修/年休126日/福利厚生◎

    ◆◇メリハリのある働き方と成長を実現できる環境/研修充実/地元で長く働ける/福利厚生充実/年間休日126日/平均有休取得日数12日◇◆

    ■POINT:
    【県内有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です!
    【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間も20時間以下、退職金制度や住宅手当・家族手当等手当類も充実しております!

    ■業務内容:
    ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービス等を手掛ける当社のSEとして、IT最新技術を活用したお客様の課題解決や業務効率化のサポートをお任せします。(※保守・運用をメインにお任せします)。お客様は公的機関を中心に、製造、流通、医療、教育等の様々な民間企業です。

    <多様なプロジェクト・キャリアパス>
    ◎システム開発、AIを活用したアプリ開発、NW・インフラ構築等の分野等のITに関する幅広い業務を取り扱っているため、一人ひとりのスキルを活かせる部署への配属が可能です。新しい技術を身に着けられる環境もあります。
    ◎スペシャリスト志向の方、クライアントとの接点を多くとりたい方、より上流の工程にチャレンジしたい方等、一人ひとりの目指すキャリアビジョンを叶えられるようサポートしています。キャリアパスとしてリーダー候補またはスペシャリストとして社内をけん引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。

    <使用する言語やデータベース等>
    言語:Java、C#、Python、Node.js、Elixir、Elm、TypeScript、AWS、Docker、Terraform、Ansible
    DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch、Amazon Dynamo…等

    ■働き方・社風:
    家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行う等オープンな社風となっています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      SEのご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      これまで培ってきたSEとしての技術を生かして成長されたい方
      ※お持ちのご経験やスキルが生かせる業務を担当していただきます

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      <勤務地詳細>
      香川事務所
      住所:香川県高松市天神前10−1 高松 天神前ビル 4F
      勤務地最寄駅:JR高徳線/栗林公園北口駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業19h

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜350,000円

      <月給>
      210,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回 業績に応じて期末手当有り
      ■昇給:年1回 7月実施
      ■モデル年収:30歳:400万円程度、35歳:450万円程度、40歳:500万円程度、45歳:550万円程度
      ※役職やスキルに応じて変動有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始5日、その他(リフレッシュ休暇/最大9日連休)
      年次有給休暇(半日単位、時間単位での取得も可能)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は先輩とのOJT形式にて研修

      <その後も充実研修が多数>
      ・多数の階層別・技術研修有
      ・社員が講師となった先端技術を紹介する勉強会 等
      (オンライン開催もありで自宅からの参加も可能)

      <その他補足>
      ■資格手当、地域調整手当、下宿手当/大分県外勤務者には別途住宅補助あり
      ■誕生日休暇の取得奨励制度、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業
      ■出産・育児支援制度
      ■財形貯蓄制度、社員持株制度
      ■資格取得支援制度
      ■情報処理技術者試験合格者への報奨制度、ベンダー資格等の受験支援制度
      ■社員親睦団体「社員会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他)
      各種体育系部活動・同好会活動
      ■自転車通勤可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オーイーシー
      設立 1966年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ソフトウェア開発サービス 
      ・ハードウェア販売、保守サービス
      ・ドローン活用支援サービス 
      ・AI、IoT活用支援サービス
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】12,481百万円 【経常利益】377百万円
      従業員数 574名
      本社所在地 〒8700037
      大分県大分市東春日町17-57
      URL https://www.oec.co.jp
    • 応募方法