【在宅勤務あり／自社内勤務】アカウントエンジニア／上流のアーキテクチャの設計〜運用保守【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
システム開発における、要件定義や設計の経験
※開発のジャンルや言語、フレームワークなどは不問

◆歓迎要件：
・システム開発における、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
・IT、デジタル、マーケティング領域でのコンサルティングの経験
・クライアントに対する提案、交渉、折衝の経験
・開発したシステムを評価、レビューできるレベルの知識や技術

正社員

＜勤務地補足＞
自社でお仕事をしていただきます。お客様先での常駐はございません。リモート体制：火曜日は共通の出社日となり、残り週4日はほぼリモートです。プロジェクトの状況によって、顧客先訪問する場合もございます。

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,000円〜606,000円
その他固定手当/月：16,000円〜61,000円

＜月給＞
358,000円〜667,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■業績連動賞与：年2回
■人事考課：年2回（給与見直しあり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性も取得実績あり）、創立記念日休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代上限18万円まで
家族手当：配偶者20,000円、子供1人当たり5,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健保

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には社内研修およびOJTです。
社外研修等も活用し、スキルアップの補助を行います。

＜その他補足＞
■近距離手当（規程あり）
■KDDIまとめて福利厚生加入
■団体生命保険加入
■確定拠出型年金
■持株会
■ベビーシッター利用支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
実績により試用期間が短くなることがあります。