具体的な業務内容
【福井市/転勤なし】CAD設計※未経験から手に職つけられる！／残業月10h程／創業50年超・老舗企業
【未経験から、技術者へ／設計から組立まで、全工程を行う為、完成の喜びを味わえる会社です！】
弊社社長が現在ヒアリング・設計を担っていますが、事業拡大を行う上で当ポジションを引き継いでいただきたく人材を募集します。
■職務内容：
技術職として、下記内容のうちヒアリング・設計をメインにお任せします。少人数精鋭の会社の為、一部のみならず幅広く製品に携わっていけるため、モノづくり・技術者としての面白さを感じていただける環境です。
▼業務の流れ
・ヒアリング：顧客の課題やニーズをヒアリング（月5-6回目安）
・設計：ヒアリング内容を元に図面作成
・プロトタイプ製作：図面をもとにプロトタイプを製作・検証
・ご提案：検証結果をもとに提案〜製造・納品など
顧客は福井県内の企業様が多いです。
※機械の設備やメンテナンスも行っております。
※出張は年に数回のみです（愛知、大阪、新潟など）
◆教育制度について
先輩社員の現場OJTにより育成していきます。
まずは、材料の耐久性や特徴を把握するため、現場で材料について学んでいただきます。その後1年半をかけて、類似の事例がある案件から図面を作る作業に挑戦いただきます。慣れてきたら徐々に一品一様の作図を行いつつ、顧客折衝にも挑んでいただき入社から3年で一人前を目指していただきます。
■今後の方向性
法人向けだけでなく、個人向けに事業を展開しようと考えています。例えばガレージやコンテナ、サウナなど外枠が鉄でできており、個人の趣味に活用いただけるものを作成し売り上げをさらに安定させる予定です。
■当社の強み
当社は自身の技術に拘りを持った方が多いため、高い品質で商品を作り上げることに自信があります。また、企業様のオーダーに応え続ける技術力がございます。
■やりがい
お客様の満足する顔を想いながらものをつくり、また、中川鉄工メンバーのものづくりに対する熱い想いを感じてもらうことで、唯一無二の機器装置・製品に仕上がるのは社会に貢献できやりがいに感じることができると考えております。
■組織構成
12名の全社員で一丸となってものづくりに邁進しています。全員中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。
50代:1人
40代:3人
30代:2人
20代:1人
事務：5人
チーム／組織構成
