【埼玉】電気工事施工管理※創業95年東武(鉄道)G/年休122日/有給消化率8割/平均勤続16.9年【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれも該当する方
■電気工事の施工管理経験
■電気工事施工管理技士（1級または2級）

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
施工管理ポジション平均残業30時間程度

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜380,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
285,000円〜405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（7月・12月）過去実績:合計4〜6ヶ月分
【モデル年収】
・年収500万円 入社3年目 部員（月給30万円＋賞与）
・年収650万円 入社6年目 主任（月給38万円＋賞与）
・年収850万円 入社16年目 課長代理（月給50万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（土日祝日）
有給休暇（10日〜20日）
特別休暇（結婚・出産・忌引・公務・災害・看護・育児目的・介護）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・資格取得補助（会社補助率50％・限度額 年20万円）
・東武グループ持株会
・財形貯蓄
・確定給付年金（DB）
・確定拠出年金（DC）
・永年勤続表彰　（勤続年数に応じて金一封を授与）
・成績優良表彰
・現場安全優良表彰
・提案表彰
・給付金支給（結婚祝・出産祝・弔慰・災害見舞・傷病見舞）
・退職金制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無