具体的な業務内容
【埼玉】建築施工管理※創業94年東武(鉄道)G/年休122日/有給消化率8割/平均勤続年数16.9年
〜東武鉄道株式会社を中核とする東武グループ・東京千葉埼玉を中心に鉄道施設や土木（道路、鉄道）等の施工を行う会社／年休122日・土日祝休・平均勤続年数16.9年・有給消化率8割！/福利厚生◎〜
▼職務概要：
東武グループからの案件を中心に、埼玉・千葉・東京エリアの施工管理業務をお任せいたします。仕事を通じて住み良い生活環境の基盤づくりができます。
【具体的な業務例】
（1）計画立案：工事の計画を立て、スケジュールやコストの見積もりを行います。必要な資材や人員の手配も行います。
（2）図面作成・確認：設計図や施工図を作成し、その内容を確認します。
（3）現場管理：工事現場での作業状況を監視し、計画通りに進行するよう管理します。進捗状況を定期的に報告します。
（4）品質管理：施工が規定の品質基準を満たしているか確認し、必要に応じて改善指示を出します。
（5）安全管理：現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止します。安全パトロールや安全教育の実施も含まれます。
（6）コスト管理：予算内で工事を完了させるための費用管理を行います。コストの削減や無駄のない資材使用を心掛けます。
（7）関係者との調整：施主、設計者、職人、その他の工事業者など、関係者との連絡・調整を行い、円滑な進行を図ります。
（8）工事完了後の検査：工事完了後に各種検査を行い、引き渡しの準備をします。不具合があれば修正対応します。
（9）書類管理：工事に関する各種書類（契約書、報告書、検査記録など）の作成・管理を行います。
▼担当案件
埼玉・千葉・東京の東武線沿線いずれかの現場を担当いただきます。
▼当社実績
トーブイコート/東武動物公園駅前商業施設/東武鉄道本社ビル/東京スカイツリー展望レストランの新築/川越駅川越駅リニューアル/墨田区総合運動場/岩槻駅橋上化/隅田川修景工事/東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事など
◎案件は東武グループからの受注が7〜8割のため、業績が非常に安定しています。東武グループ以外にも官公庁、民間企業等からも多くの案件を受注しております。
◎東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理には徹底した配慮を行っております。地域密着型で転勤もなく、腰を据えて長期的に就業可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
