【大阪】インフラエンジニア〜ネットワーク・クラウド等得意領域を活かしキャリア構築が可能／福利厚生◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークもしくはサーバ構築、運用経験（3年以上）
・VMware知識

■歓迎条件：
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験

正社員

＜勤務地補足＞
※PJT状況により客先作業あり

＜転勤＞
当面なし
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
■賞与年2回（6、12月）■職位、役割、職務、諸手当■時間外、深夜、法定休日勤務手当

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜

＜月給＞
230,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
《年収例》
■年収450万／メンバー
■年収550万／プロジェクトリーダー
■年収650万／プロジェクトマネージャ
■年収730万／サービスマネージャ
■年収1,000万／プロデューサー
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、チャレンジ休暇
※勤務先がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅：入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険：各種社会保険完備／介護保険あり
退職金制度：在籍3年次以降が対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度は65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助）
∟実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
■English Gateway
■チャレンジの日

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回）
■カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ベネフィットワン、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、オープンポジション制度　等
■各種保険団体取扱い
■住宅補助（マイホームサポートが該当。自己所有もしくは自分名義で借りている家は、職能に応じて月1万円〜月1.5万円分の補助を申請可）
■所定資格取得に対しカフェテリアポイント付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。