具体的な業務内容
【経営企画担当者】経営企画業務を中心に上場企業の成長を担って頂きます/スタンダード市場上場
■業務内容：
上場企業の経営企画担当者として業績管理、取締役会・経営会議の運営を主たる業務として、M＆A・スタートアップ投資の検討やIRなども可能な範囲で取り組んでい頂きながら、グループの成長に資する業務を担って頂きます。
活躍に応じて、グループのプロジェクト等、重要な業務の中心的な役割を担っていくことで、長期的には企業価値創造にかかる経営企画関連の責任者やCFOへのキャリアパスも視野に入ります。
■入社後の研修やキャリア：
・業績管理、取締役会・経営会議の運営を主たる業務として取り組んで頂きます。
具体的には、月2回、幹部職員が集まる報告会（経営会議）での業績データの集計（個社並びに連結）や中経の計画・予算策定、取締役会の運営（事務局）
・出来ることが広がれば、IR/M&Aなど、業務の幅にエッジを効かせることも可能であると考えます。
・公認会計士である本部長や経企の担当者がOJTや定期的な勉強会等を通じて研修機会を設けます。（必要に応じて、会社負担での外部研修の参加も年数回あります）
■その他：
・責任感（任された業務をやり切る）のある方がフィットするかと考えます。
・上場企業での就業経験の有無は必須ではありませんが、過去の業務経験よりも、内部統制の遵守や求められる報告レベルが高いと感じる可能性がありますが、より高いレベルへの挑戦と捉えて頂ければ幸いです。
・社内全体の主な年齢層は20歳台〜40歳台まで年齢構成のバランスは良いと考えております。
・報酬は金銭報酬以外にSO付与（信託型SO）もありますが、入社後のご活躍状況によります。
・フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可です。働き方はスケジュールに合わせて裁量をもって調整ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
