具体的な業務内容
【札幌】システム開発（マネージャー候補）／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムG
■当社の魅力：
#年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています
■業務内容：
・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。
※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。
■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等
■組織構成：
・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4〜5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。
■主な開発案件：
▼3次元CAD開発：
・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。
▼スマート端末を使ったWEBサービス
・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。
▼データベースシステムの開発：
販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。
■モデル年収：
・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり）
■キャリア形成制度：
・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。
・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
