【奈良/桜井市】建築施工管理◆95％奈良案件で出張なし/建設DXで残業25H/勤続23年◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理のご経験（目安2年以上）
・建築施工管理技士資格2級以上をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士資格1級をお持ちの方
・建築士資格1級または2級をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：部門平均25時間（工程による）

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,720円

＜月給＞
250,000円〜280,720円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定により面談のうえ決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（12月）※過去実績
■決算賞与：年1回（6月）
■モデル年収
35歳（入社10〜15年）年収590万円+賞与
45歳（入社20〜25年）年収630万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日〜）
※繁忙期は土曜出社あり（代休取得率100％を推進中）
※入学式・卒業式・運動会・参観日等の際は調整の相談可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月額例：配偶者16,000円、第一子5,500円
住宅手当：原則30歳までの単身者
寮社宅：借上住宅制度あり（原則30歳までが対象）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
工事長育成研修、管理職（部課長）育成研修、資格取得補助制度　他

＜その他補足＞
■現場手当、役職手当、技術資格手当（例…1級建築施工管理技士12,000円／2級建築施工管理技士 7,000円）
■技術資格手当の例
※建築CAD検定/福祉住環境コーディネーター/建築士/施工管理技士/宅建 他
■永年勤続表彰制度
■保養所
■社員旅行
■移住支援金制度(当社は奈良県の移住支援金支給対象法人のため)
※対象：東京23区に5年以上在住あるいは東京圏（東京２３区以外、埼玉、神奈川、千葉）在住で23区に5年以上通勤していて奈良県内に移住される方
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。