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株式会社ＰＡＬ構造
【長崎】建築設計 /国内の著名な建造物の設計に携われます /実務経験が活かせます / ■担当業務：プラントや建築物の建築設計業務です。 ■詳細：超高層ビルからマンション、学校 あるいは 教会まで幅広い案件の設計業務全般です。古い建築物(新耐震基準以前)の耐震診断を行います。耐震診断で補強が必要となった場合の補強の設計を行います。公共施設や高層住宅など、身近な建物の設計や耐震設計は当社が実施しているものかも知れません。 ■特徴・魅力：日本中の名のある建築物の設計を行う為、自分の足跡を残す事が出来ます。 ■キャリアパス：主任→係長→課長→部長とキャリアアップ出来ます。 ■組織構成：建築設計部は１６名の組織で募集の建築設計者は２名が在籍してます。 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 建築・工作物の設計経験者 建築士資格者 又は 受験資格を有する方
正社員
長崎県
＜転勤＞ 当面なし 本人の望まない転勤はしない。ただし、顧客の要望により１-２年の期限を決めた派遣を要望する場合がある。
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30
＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜300,000円 ＜月給＞ 180,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1,500円〜2万円/月（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）4か月（前年度実績） ※給与例 360万／3年目／30歳／実務経験有（月26万＋手当＋賞与） 430万／5年目／35歳／実務経験有（月28万＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◎年間休日125日 ＋一斉休暇3日 ◎年末年始休暇（12/29〜1/4）・夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、子の看護休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子(18歳以下)5千円/人 住宅手当：20,000円/入社時転居が必要で要件を満たす場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得応援制度 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・資格手当 ・財形・社内融資 ・懇親会（社内旅行、花見、収穫祭、厄入りなど）会社負担あり ・資格取得支援等 ・利用可能託児施設 名称 育ちの家保育園（企業主導型保育所） 住所 長崎市立山2-16-1 対象年齢：0歳〜5歳 開園日：月〜金曜日 7:30~18:30 休園日：土曜・日曜・祝日（年末年始12月末〜1月3日） 保育料：最高21,000円／月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はありません。
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