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    【平塚】購買調達(管理職候補) ※コマツ100%子会社/有給消化率95%/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    【平塚】購買調達(管理職候補) ※コマツ100%子会社/有給消化率95%/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【平塚】購買調達(管理職候補) ※コマツ100%子会社/有給消化率95%/年休128日

    【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7〜8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】

    ■業務内容:
    管理職候補として、当社が開発を手掛ける半導体製造装置に組み込まれる「温度制御機器」を中心に、調達施策に関する計画/企画立案/実行推進までの一連の業務をお任せします。
    ・製品に必要とされる調達品の品質、納期、価格の調整
    ・生産管理、製造と連携して、適正な協力企業の開拓/選定
    ・協力企業との取り引き条件の決定、基本契約書の締結 等
    [変更の範囲]会社の定める業務

    ■組織体制:
    配属予定の購買部 購買課は、約14名が在籍しており、、20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しています。年齢層も幅広いです。また、中途入社の社員も多く、周囲に相談しやすく、溶け込みやすい環境です。

    ■ワークライフバランス◎:
    有給休暇は年20日付与で、平均19日消化と消化率95%(最低有給取得日数が14日に設定)を誇ります。業務状況に応じて、適宜、在宅勤務可能です。

    ■当社特徴
    「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし「品質」と「革新的な技術」に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長をコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けています。特に温調機器製品は、半導体製造工程の純水・薬液やシリコンウェハーの精密温調機器として不可欠であり、多くのメーカーから支持を得るなど、世界的な半導体需要増で、当社への引き合いが、高まっており、縁の下の力持ちとして社会の発展に貢献しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・調達業務が3年以上の経験
      ・Excelでのデータ集計やPowerPointでのプレゼン資料作成スキル

      ■歓迎条件:
      ・リーダー、マネジメント経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県平塚市四之宮3-25-1
      勤務地最寄駅:JR線/平塚駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      [変更の範囲]会社の定める場所

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      残業は月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜325,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      250,000円〜325,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ご経験とスキルに応じて判断いたします。(予定年収と前後する場合があります)
      予定年収には時間外手当20H/月を含みます。
      賞与は2022年度実績を基準として算出。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      夏季・年末年始・GW休暇の長期休暇(7〜9連休)、ライフサポート休暇、弔事休暇など※有給休暇は入社時から使用可能です。(最小日数は中途入社者の下限です)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定による
      家族手当:会社規定による
      寮社宅:会社規定による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      65歳
      選択定年制(60歳または65歳)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      各階層別研修、コマツグループ共通教育 等

      <その他補足>
      育児休業制度、介護休業制度、コマツグループ保養所、独身寮、社宅、敷地内食堂
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      補足事項無し(試用期間中も条件に変更はありません)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KELK
      設立 1966年11月
      事業内容
      ■概要:
      当社は大手建設機械メーカー「コマツ」の100%子会社です。
      コマツでの熱電素子の研究をルーツに設立された小松電子工業(株)から派生したのが当社です。
      資本金 390百万円
      従業員数 347名
      本社所在地 〒2540014
      神奈川県平塚市四之宮3-25-1
      URL https://www.kelk.co.jp/
    • 応募方法