具体的な業務内容
【山口／宇部市】人事 ◆採用・教育メイン／リモート一部可／東証プライム上場グループ／福利厚生充実◎
〜創業110年／売上高969億円／東証プライム上場・UBEグループ／育児休業からの復職率100％／手当など福利厚生充実〜
■仕事内容：
国内19拠点、海外7か国16拠点に展開する当社の本社にて、主に人事企画、採用、研修・教育、制度・評価に関する業務をお任せします。入社後はまず採用・教育関係を担っていただく想定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
（1）人事企画
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置
・就業規則改訂
（2）採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行
（3）教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行
（4）制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善
■働きやすい環境：
在宅勤務や男性社員の育児休暇取得の奨励、会社が積極的に年休取得を促す年休奨励日の設定など、近年の多様な働き方に柔軟に対応した環境整備、制度変更に取り組み、ワーク・ライフ・バランスの実現を支援しています。
◎育児休業からの復職率100％
◎平均年次有給休暇取得日数14.2日
■当社について：
◇UBEグループの「1914年創業の産業機械・橋梁などを製造する老舗メーカー」です。「成形機」「産業機械」「橋梁」「鋳造・製鋼」「エレクトロニクス」「水力・環境機器」など、さまざまな分野で多岐にわたる事業を展開しています。
◇持続可能な社会の実現に向けた環境貢献型製品やDX技術など、時代のトレンドを見据えた技術開発に日々取り組んでいます。長年培った多岐にわたる基盤技術と、新しいアプリケーションを実証する試験機などの機能を活かし、お客様のニーズを実現する製品・サービスを提供してまいります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
