【秦野市/マイカー通勤OK】労務◆所定労働7H・残業月15H・正社員・土日祝休◆地域を支える病院運営【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験をお持ちの方
・給与計算、社会保険、雇用保険、労働局各種申請などの経験1年以上

■歓迎条件：
・奉行シリーズ使用経験者
・第一種衛生管理者

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種

正社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／駐車場あり（無料）
■渋沢駅〜丹沢病院間の職員送迎バスあり（無料）
【変更の範囲：法人の定める就業場所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■1日の実働7時間

＜予定年収＞
371万円〜406万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜254,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
232,000円〜254,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（前年度実績：基本給4か月分）※実績による
■昇給：年1回（1月あたり／前年度実績：1,000〜2,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日、祝日、その他
■年末年始、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し、特急料金は対象外）
家族手当：配偶者2,000円、子1,500円
住宅手当：秦野市15,000円、市外10,000円（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■院内研修、院外研修

＜その他補足＞
■ユニフォーム無料貸与・シューズ無料支給　
■職場つみたてNISA：月1,000円病院が上乗せ支給
■住宅手当：秦野市内15,000円／秦野市外10,000円
※賃貸物件で本人が契約者かつ世帯主の場合し支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。