具体的な業務内容
異職種歓迎【山形／酒田】水素貯蔵システムの機械設計（水素吸蔵合金）〜1917年創業の安定企業〜
【異職種歓迎／1917年創業の安定企業／未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか。／カーボンニュートラルに携わりたい方／地熱発電のパイオニア企業／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内】
■業務の特徴：
当社の酒田工場の水素・エネルギー研究所にて水素吸蔵合金を利用した水素貯蔵システムの開発・設計業務をご担当頂きます。
■主な業務
ZEB等で用いられる水素吸蔵合金を利用した水素貯蔵システムの開発・設計業務をご担当頂きます。
・既存取引先との打ち合わせ（大手メーカー中心）
・製品仕様検証、製造プロセス・条件の検討
・新製品の試作立合い
◇URL：https://www.jmc.co.jp/service/battery-material/hydrogen-storage-system/
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の魅力：
カーボンニュートラルに貢献する将来技術の一つとして、水素の利活用が重要とされています。近年、エネルギー消費量を削減したZEB等の建築物等で、水素を安全に貯蔵できる水素吸蔵合金を用いた水素貯蔵システムの活用が進められています。開発した製品が社会に実装され、持続可能な社会の実現に貢献する充実感が得られます。
■組織構成：合計6名
水素・エネルギー研究所：所長1名、研究員5名
■入社後の流れ：
OJTリーダーの指導のもと、業務の流れを習得していただきます。未経験の方でもキャッチアップいただけるように、不明点等がありましたら適宜サポートさせていただきます。
■キャリアプラン：
将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも同工場内や小国工場（山形県）、本社勤務含め幅広いキャリアパスが想定しております。※転勤の実態としては少ないです
■当社の特徴：
・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
