具体的な業務内容
【フルリモート/東京】インサイト人材育成の事業企画◆大手企業が続々受講！事業成長がミッション
〜フルリモ—ト可・大手企業も続々受講！HRアワード入賞「インサイトフル」/実践型インサイト人材育成プログラム事業に携わる〜
顧客向けに「インサイト(人の持つ潜在的な欲求・消費者自身が自覚していない欲求)を発見する能力」を開発するプログラムを提供している当社。これから、この事業をより発展させていただく担当者をお探しです。
■ミッション
「インサイト発見・アイデア開発スキル向上のための人材育成プログラム」を提供する教育事業をグロースさせることです。
■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
教育事業のグロース担当として、新規事業部門長、営業部門、講師担当者（代表取締役・シニア分析官）等と連携し、事業推進の旗振りを行っていただきます。
▽具体的には
企業のブランド担当、商品開発、R&D部門の方々へ向けて、インサイト発見・アイデア開発スキル向上のための人材育成プログラムを提供しています。
受講者の皆様に生活者インサイトに基づくアイデア開発の実践方法を習得いただき、顧客起点の商品開発、リブランディング、研究テーマ策定等にお取組みいただいています。
教育事業は全社における「顧客接点の入口」として位置付けられており、教育事業を起点とした新規顧客の獲得、および、受講クライアントの継続的な課題解決支援に力を入れています。
※HPに導入事例を掲載しております！
■職務詳細
・【実践型インサイト人材育成プログラム】（HRアワード2020入賞「インサイトフル」）のオペレーション実行、および部署間調整
・コンテンツやオペレーション上の課題解決やブラッシュアップ
・マーケティング・セールス計画の立案・実施
・新商品開発の企画立案・実装
※適性をみて、教育事業における営業活動の一部を担っていただく可能性があります。
※当社インサイトリサーチ手法理解の為に、教育事業と並行してリサーチ業務を一定期間経験いただく可能性があります。
■組織構成
責任者と、メンバー（アルバイト）の２名
■働き方について
・原則自宅でのリモートワーク ※業務上オフィス出社や顧客訪問の機会が不定期で発生します。
・業務に支障がなければ、休憩以外の中抜けが可能（事前許可制）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
