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    • 株式会社テクノ・スタッフの求人情報(【横浜/プラントメンテナンス】年休122日/土日祝休/転勤・夜勤無〜福利厚生充実/マイスターG【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社テクノ・スタッフ

    【横浜/プラントメンテナンス】年休122日/土日祝休/転勤・夜勤無〜福利厚生充実/マイスターG【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜/プラントメンテナンス】年休122日/土日祝休/転勤・夜勤無〜福利厚生充実/マイスターG【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜/プラントメンテナンス】年休122日/土日祝休/転勤・夜勤無〜福利厚生充実/マイスターG

    【プラント業界経験者必見◆国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有◆住宅手当・家族手当・資格取得手当等の福利厚生充実◆夜間や休日の緊急対応なし◆完全週休2日(土日祝)◆創業55年のマイスターGで安定基盤】
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    \福利厚生充実/
    ◇住宅手当・寮社宅 :敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助
    ◇家族手当 :配偶者手当:3000円/月、子1人:3000円
    ◇資格取得手当:資格取得時に5000円〜20万円の一時金を支給
    ◇役職手当/主任以上:最大月10万円

    ■お仕事内容
    石油精製・石油化学などのプラント設備の設備診断、設備管理、コンサルティングの技術サービスを提供ずる当社で、プラントの設備診断をお任せします。

    <職務詳細>
    ◇大手石油・化学会社からの直指名によるプラント設備診断業務遂行
    (1)目視検査・各種非破壊検査を通じプラントの状態を診断し、詳細状況報告
    (2) 技術・コスト面の観点から設備の補修方法を提示
    ◇圧力容器診断に関する各種コンサルティング業務
    ◇当社シンガポール法人の技術支援(希望者は出張・駐在可能性あり)

    ■ワークワイフバランス◎
    ◎年休122日/完全週休2日(土日祝)
    ◎転勤・夜勤なし
    ◎休日の緊急対応なし
    ◎残業月35H程
    ◎柔軟な働き方可:内勤時はご自身で下記の就業時間を選択できます。
    ・07:30〜16:30
    ・08:00〜17:00
    ・08:30〜17:30
    ・19:00〜18:00
    ◎出張に関して
    東日本を中心とした全国の中・大規模プラントのため、1週間〜1か月程度の出張が年に2〜3回程ございますが、交通費や旅費含め出張手当は支給されますのでご安心下さい。

    ■魅力点
    (1)国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有!
    (2)マイスターエンジニアリンググループの安定基盤
    (3)大手メーカーとの取引により大規模案件を多数!

    ■同社の特徴
    創業33年に迎えた当社は1990年の設立以来、一貫して石油精製・石油化学などのプラント設備の診断及び管理の技術サービスを行っています。弊社の技術者は、この業界におけるトップクラスのエンジニアとして、お客様の立場に立った保全計画の立案や設備診断等の技術を提供し、今日までお客様より絶大な信頼を頂いております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要要件:「普通自動車第一種免許をお持ちの方」で下記いづれかのご経験をお持ちの方
      【1】プラント業界で就業経験のある方(経験職種不問/経験年数不問)
      【2】何かしらのメンテナンス経験のある方(経験年数不問)
      ◎夜間や休日の緊急対応はなくプライベートを充実させられます!!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市中区曙町2-19-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月平均残業時間35時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜300,000円

      <月給>
      230,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
      ■昇給(年1回/4月)
      ■賞与(年2回/7月・12月 ※昨年度支給実績:4ヶ月分)
      <年収例>
      702万円(37歳/経験7年)
      887万円(46歳/経験13年)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■完全週休2日制(土・日・祝)
      ■年末年始休暇(5日)
      ■GW休暇
      ■有給休暇
      ■慶弔休暇
      ■特別休暇
      ■設立記念日(9月1日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:配偶者手当 3,000円/月 子1人:3,000円
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTが中心となります。

      <その他補足>
      ■各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
      ■慶弔金制度
      ■退職金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テクノ・スタッフ
      設立 1990年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ■石油精製、石油化学、化学及び発電プラントの関連業務
       ・プラントの設備診断業務
       ・プラントの設備管理に対するコンサルティング業務
       ・プラントの設備管理に対するコンピュータシステムの設計、開発、販売、サービス
       ・プラントの損傷調査、安全性・強度等の評価・解析業務
       ・プラントの補修工事に対する設計、管理業務
      従業員数 37名
      本社所在地 〒2310057
      神奈川県横浜市中区曙町2-19-1
      URL https://techno-staff.co.jp/
    • 応募方法