具体的な業務内容
【クロスホテル大阪】人事総務担当◆プライム上場オリックスG/休日休暇120日以上/転勤無/福利厚生◎
【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ/安定の経営基盤】
◆土日休み中心/月残業20時間/休日120日(公休108日+年間有給休暇取得義務5日+特別連続有給7日)/福利厚生充実◆
■クロスホテル大阪について:
https://www.crosshotel.com/osaka/
■業務内容:
「クロスホテル大阪」の管理部門の業務全般をお願い致します。【変更の範囲:会社の定める業務】
<人事関連>
・採用(新卒・中途)
・教育(研修・セミナー等の立案、サポート)
・労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理)、インナー(従業員)サポート、安全衛生管理など
<総務関連>
・環境整備、備品管理、災害対策
・広報、社内環境管理・改善、社内イベントの企画・運営
・来客対応・電話対応など
■キャリアパス◎:
マネジメントを目指すキャリアアップや、別職種へキャリアチェンジも可能です。
当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しています。
■社風:
・全社で男女比(男性47%:女性53%)と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。
・同社では、「プロフェッショナリズム」、「チームワーク」、「クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いております。
■当社の魅力:
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業(各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営)と水族館事業(すみだ水族館・京都水族館)を展開。
・サスティナビリティ:当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。
お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成