具体的な業務内容
【広島】社内SE＜基幹システムの企画や導入＞※東証スタンダード/トップシェア多数/4年連続売上増
【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップシェア多数/年間休日120日/福利厚生充実】
社内SEとして、社内システムの企画から運用まで幅広くご担当をいただきます。この度は組織強化に向けた増員の採用を行います。
【変更の範囲:当社の定める事業所】
■職務詳細：
・社内基幹システムの企画、開発、運用
・ベンダーコントロール
・各部門へのヒアリング、要件整理、必要となるシステムの企画、開発、運用
・社内からの相談や問い合わせに対するITサポート など
※実開発業務は協力会社へと外注しているケースが多いです。
※ご経験/スキルに応じ、当面の業務を決定いたします。
■組織構成：
全6名：次長1名/課長代理1名/男性2名（40代・50代）/女性1名/顧問1名（60代）
■ミッション：
同社では販売/生産/物流/経理といった、経営機能を統合した独自の基幹システムを構築しておりますが、リプレイスを実施しております。
また、社内外と密に連携を行っていただき、会社全体の生産性向上に貢献いただくことを期待しております。
■当社の魅力
◇安定性
創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップシェアを誇り、その豊富なラインナップから１商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。
◇成長性
新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は11年連続シェアNO1となっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。
◇働き方
年間休日120日、残業時間25時間とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。
チーム／組織構成
