【品川/在宅可）HRBP（エンジニアリング部門担当）＃R-116380【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下2つのいずれかに合致すること
・事業会社における人事領域の実務経験10年以上、HRBP及び上記業務内容に準ずる業務の実務経験5年以上
・コンサルティングファームでの人事領域のコンサルテーション経験5年以上、数千名規模以上の企業のプロジェクトに携わっていた方
・ソフトウェアあるいはハードウェアを扱っている業界、企業における実務経験
・組織プランニング、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントのいずれか2領域以上の知識、実務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力

正社員

＜勤務地補足＞
出社頻度：週2〜3回程度（出社頻度が高くなる時期もあります）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜その他就業時間補足＞
■残業時間: 20〜30時間／月

＜予定年収＞
810万円〜1,635万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,332,000円〜9,422,100円
固定残業手当/月：139,000円〜302,325円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜1,087,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
※予定年収には固定残業手当（45H／月）と特別賞与を含む
■特別賞与（決算後6月に年1回支給）
■年俸更改：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

国民の祝日、個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）など
＜休暇＞
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、通信教育講座、語学研修など。
※キャリア支援
ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度など。

＜その他補足＞
■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポンなど）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供など。
■育児休暇、育児・介護時短など
■深夜休日手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし