具体的な業務内容
【滋賀/近江八幡】ワイヤーハーネス営業＜顧客・新規事業の販路拡大＞幹部候補/大手との取引で基盤安定
当社は1976年の設立以来、自動車/農業機械/建設機械/産業用機械等に使用されているワイヤーハーネスの製造を主軸事業としております。そんな当社において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。
■募集背景：
既存事業であるワイヤーハーネス事業では、40年以上にわたって積上げた品質の高いワーヤーハーネス製造技術、多品種少ロット生産体制を強みとして大手顧客ともお取引があり基盤は安定。今後更に事業拡大を図るべく、現状のお客様との関係を保ちながら、新規のワイヤーハーネスを使用するお客様への販路拡大にも注力しております。
またワイヤーハーネスの既存事業の他、自社製品となる「電動キックボード」製造という新規事業もスタート！
今回の採用では社長の補佐として既存事業の販路拡大、そして新規事業の営業活動をお任せ出来る方を募集致します。社長の補佐としてご入社頂きつつ、将来的には会社を牽引頂く幹部としてご活躍頂く事を期待しております。
■業務内容：【変更の範囲：なし】
《既存事業》
・ワイヤーハーネスの新規受注獲得営業（顧客リストを用いた、自動車・農機・建機メーカー様への営業）
・メーカー様への、製品の新規立ち上げに関する提案営業
・提案資料の作成、他データ入力
《新規事業》
・オリジナル製品「電動キックボード」の営業
・営業戦略の企画立案
＊観光地としても人気のある近江八幡市、その観光客向けの移動ツールとして活用頂く事も一つの目的として立ち上げた事業となります。
＊まだ走り始めた事業の為、営業戦略構想や提案先の選定なども一からとなります。ご経験に応じて、社長と共に企画段階から携わって頂く事も期待しております。
■入社後の流れ：
・入社後は研修や1.2日程度の製造現場体験を通し、会社全体の流れを理解頂きます。
・その後社長のOJT指導や営業同行を通して営業業務を覚えて頂きます。
・製品知識を身に着けて頂く為、営業と平行しながら製造部門における「品質管理」にも携わって頂く予定です。勿論ご経験に応じて入社後は育成フローは柔軟に検討致しますのでご安心下さい。
・社長補佐としてご入社頂き、将来的には役員幹部として会社を牽引頂く事も期待しております。
■組織構成：
営業グループは現在2名体制。社長＋50代男性が活躍しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
