【八丁堀】事業開発マネージャ候補◆事業立ち上げ担う／マルチQRコード決済サービス展開／グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5名以上（正社員）のプレイングマネジメント経験者
・決済、金融、クレジットカード業界での加盟店開拓営業の経験

■歓迎条件：
・エンタープライズ向け営業チームの構築経験
・プロジェクトを部門横断的に推進し運用フェーズまで落とし込める経験
・提案書の作成/プレゼンスキルをお持ちの方
・中小企業向けマーケティング戦略野ご経験やご実績
・Slerやコンサルの立場で決済事業者やフィンテック企業の事業立ち上げに携わった経験
・決済金融業界での事業開発の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,258,040円〜9,278,640円
固定残業手当/月：152,830円〜226,780円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
591,000円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルに応じて決定します。年収は選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年2回（6月、12月）
■業績賞与：有（12月）
■残業手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT形式となります。
OKRの手法に則り、毎月現場上長との面談を行うことにより、目標に対しての進捗を確認することで成長を実感することができるのと同時に、公正な評価を行っております。

＜その他補足＞
■残業手当
■社内表彰制度
■育児休業制度
■時短勤務
■健康診断
ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し