具体的な業務内容
【埼玉八潮】建設営業｜業界経験不問/年休120日/残業20h/ノルマなし/出張転勤なし
【ノルマ無し/インセンティブ有】
★RC造マンション工事新規受注の営業をお任せします。
■業務内容：
・お客様のニーズに合わせた提案営業。
・現地調査や現場確認。
・工期/請負金額等の折衝、受注。
・受注後の現場とお客様のフォロー等。
※変更の範囲：会社の定める業務
■顧客：
・デベロッパー
銀行からの紹介や、リピートがメイン。
・エンドユーザー
不動産会社・銀行からの紹介や、お問い合わせからのお客様がメイン。
■組織構成：
・営業部 4名（営業3名、営業事務1名）
■入社後：
まずは既存社員に同行してヒアリングや提案方法を学び、その後担当を受け持つことになります。
主にエンドユーザー様をご担当頂く予定です。
担当を持った後も、上司と相談しながら営業をおこなっていくので、ご安心ください。
■魅力：働き方改革と業務効率化の推進
・働き方改革を進めており、土日休みの週休２日制や年休120日以上となる会社カレンダーです。
休日出勤もなく、残業は月平均20時間以内におさまっています。
・BIMシステムや、積算システムの導入により、会社全体の業務効率が加速しています。
■インセンティブを含めた年収例
固定年収600万円の方（粗利率10％の場合）
5億売上 インセンティブ：2,400,000円 想定年収：8,400,000円
7億5千売上 インセンティブ：3,600,000円 想定年収：9,600,000円
10億売上 インセンティブ：4,800,000円 想定年収：10,800,000円
※1件当たりの平均受注単価は3億円程。年間平均契約数は、営業1人あたり1〜3件前後
※社員数での案分や経験に応じた業務量の割合も考えて、案件を振り分けます。
■同社の特徴
・技術力の高さが評価され、約5年前からディベロッパー様からの発注が増加。
直近では、10億円規模の案件の受注など、業績好調です。
チーム／組織構成
