【神戸元町】インフラ関連装置の機械設計◆業界未経験歓迎／評価基準が明確／残業15H・在宅勤務相談可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎
機械設計のご経験をお持ちの方(製品不問)

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
JR・阪神「元町駅」から徒歩5分の好立地
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業平均15時間程度

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜320,000円

＜月給＞
260,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与保証
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
※賞与：年2回(昨年実績3か月分)
<モデル年収（一例）>
入社5年目 530万
入社10年目 650万（リーダー）
入社15年目 850万（管理職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■平均有給取得日数：13.7日(2023年度実績)
■完全週休2日制（土日）
■長期休暇：年末年始、GW、夏季休暇
■特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、裁判員休暇、看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：規定あり（上限5千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：財形貯蓄制度

＜定年＞
60歳
再雇用あり（上限年齢規定なし）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：理念教育、安全教育、品質規定教育、OJT
■資格取得支援制度、資格手当支給

＜その他補足＞
■資格手当（月2万円以上もらっている社員もいます）
■食事手当
■在宅勤務手当
■奨学金返済支援制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度（男性の取得実績あり）
■介護休業制度
■定年後の再雇用制度
■永年勤続表彰制度
■制服支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月