【電通グループ】PRコンサルタント／PRプランナー　※コーポレートブランディング領域／裁量大◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかの経験がある方
・PR会社、事業会社、コンサルティング会社、メディア、広告代理店等でPRプランニングやコンサルティングに携わった経験
・企業PR戦略、社内外コーポレート・ブランディング、サステナビリティ(ESG/SDGs)領域の知見を有する方

■歓迎要件：
・PRプランナー(PRSJ認定)資格保有者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無
■補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■補足事項なし

＜予定年収＞
548万円〜861万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜330,000円

＜月給＞
251,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考やご本人の経験・スキルに応じて上下する可能性があります。
■上記年収は残業時間40時間含めての金額となります。
【年収モデル/2021年度実績】
25歳（経験4年目相当）548万〜611万
35歳（経験14年目相当）726万〜861万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇（夏季休暇）5日（入社日により付与日数が異なる）、年末年始6日、育児介護休暇制度有
■有給休暇は入社日により付与日数が異なる。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社規則に則って支給
家族手当：■補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：■補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修（座学・OJT）
・年次問わず電通グループ会社研修
・社内研修としてビジネススキルアップ関連の研修（企画、財務、プレゼンテーション能力など）

＜その他補足＞
■住宅資金融資制度
■持ち株制度/財形貯蓄制度
■健保・契約・提携施設多数有り
■社内部活動有り（野球、サッカー、ゴルフ、スキー、バスケ、日本茶＆和文化研究、ヨガ＆ピラティス等）
■ベネフィット・ワン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■ご経験等によって

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし