具体的な業務内容
【無形営業経験歓迎】営業（新規開拓〜受注）◆OJT育成有／経済産業省からの認可有／月残業20H以内
■採用背景：
事業拡大に伴い、クライアント数を増加させていきたいため増員を図っています。
■ポジション概要：
クライアント経営層への新規開拓営業と商談業務をメインに行っていただきます。様々なアプローチ手法を駆使したリード獲得業務から、クライアントの目指すビジョンと現状を明確に理解して課題解決に向けた提案内容の構築、受注に向けたフォロー業務を一気通貫で行っていただきます。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】
・新規開拓営業：様々な手法・チャネルを活用したリード獲得業務
（現在は経営者層の交流会に参加しコネクションを作っていくことが多いですが、今後様々な手法での開拓を検討しています。）
・商談：獲得リードに対してヒアリングやコミュニケーションを通じた課題の特定
→特定した課題をどのようなプロセスで解決に導く戦略設計、戦略をご
提案するところから受注までを一貫してお任せします。
・デリバリー業務
・受注後、弊社コンサルタント部署のメンバーを含めたチームを組成
し、実際のプロジェクトの実行にも関わっていただきます。
■未経験の方でも安心のフォロー体制：
ご入社後はOJTにてマンツーマンで現場の流れからお教えさせていただきます。未経験の方もご安心ください。
期間は個人に合わせて柔軟に対応いたしますが、想定としては半年程度でおおむねキャッチアップ頂き、その後は都度フォローというようなイメージをしています。組織自体コミュニケーション頻度は高い為、その後の継続フォローについてもご安心ください。
■部門について：
取締役と営業1名（29歳／中途入社〜4年程度：過去経歴で2年営業経験有）
取締役がOJT担当をする予定です。
■キャリアプラン：
四半期に一度の評価面談を実施します。部長職・執行役員などのキャリアをご用意しています。
■当社の特徴：
・経営戦略立案に5年以上携わるプロのコンサルタントを筆頭としたコンサルティングチーム
・自由な発想ができるように様々な職種から配備されたマーケターチーム
・ブランディングコンサル企業出身者を筆頭としたデザイナーチーム
上記チームがクライアントに一気通貫での支援を展開し、クライアントの「人の関わるマーケテイング」を最適化しています。
チーム／組織構成
