具体的な業務内容
F000【ITインフラ】プロジェクトリーダー／マネージャー◆在宅可／フレックス／SCSKグループ
【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】
■仕事内容：
ITインフラ案件についてプロジェクトリーダーもしくはマネジメントをお任せします。
金融、情報通信、官公庁、製造業などのクライアントを中心に、企業の根幹を支える情報システムの設計構築から運用保守まで、スキルに合わせ、お任せします。
入社後のご活躍や保有スキル次第では、クラウド関連（AWSやAzure等）も案件に携わることも可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
業務により在宅が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。
■企業について：
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運用保守の負荷軽減などです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
