【千葉市】運行管理者 ※運行指示や車両管理等／年収〜750万円／残業30〜40H程度／年休102日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・貨物自動車運送事業の運行管理者の資格をお持ちの方

■歓迎経験：
・鋼材輸送会社での運行管理経験
・CADでの製図経験
・トレーラーを扱っている企業での業務経験
・車両整備の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■実際の時間外労働：月平均30〜40時間

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,430円〜432,645円
固定残業手当/月：92,180円〜138,270円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,610円〜570,915円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回＋決算賞与 ※決算賞与は直近8年間、連続で支給実績あり／通年で1〜2か月分の賞与を支給（昨年度実績））
■手当（上記年収に含みます。）：皆勤手当、家族手当、役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

■週休：隔週土曜日休み ＋ 日祝休み
■長期休暇：夏季休暇3日、年末年始休暇5日


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者：5000円、子ども：3000円を支給。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT形式で業務の流れを覚えていただきます。

＜その他補足＞
■作業服の貸与
■インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無